博客來 好書指名首選

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款帶你破解理財迷霧，選對投資之路，全方位掌握獲利機會。

在閱讀完後重複咀嚼，才能體會出真正的意涵，總而言之人氣蠻不錯，

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款誠意推薦給大家看喔!

最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款好康道相報，在網路上它的評價很高很夯。

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

商業理財管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款全書的內容大意

這個真的很不錯，購買也很便利，省到荷包又不用出門真方便!

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

商品訊息功能:

內容簡介: 米雅，人力資源總監，畢業於中國政法大學經濟系，人力資源崗位從業10年，歷任人事專員、人事主管、人事行政經理、總經理助理、人力資源總監。已出版圖書《親愛的美洲獅博客來書店小姐》、《管理手記——人力資源經理是怎麼思考和解決問題的》等。

博客來網路書局博客來博客來網路書店

• 作者： 米雅
• 出版社：清華大學出版社
• 出版日期：2016/12/01
• 語言：簡體中文

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款推薦，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款討論，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款比較評比，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款開箱文，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款部落客
管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款那裡買，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款價格，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款特賣會，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款評比，管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

呂文婉為謝金燕抱不平 怒批豬哥亮！

秀場天王豬哥亮與女兒謝金燕的相見風波始終是大家關心的重點，日前才剛因父女倆為見面是否公開的問題，豬大哥因此怒訴媒體，引起不小爭議！昨日（8日）名嘴呂文婉在節目《新聞挖挖哇》上也忍不住對此事提出批評，更直接隔空怒問豬哥亮：「不能做一個『可愛』的老人嗎？」

呂文婉一向對演藝圈大小事瞭若指掌，認為謝金燕已經釋出極大善意，想要與父親私下重逢，而豬哥亮卻執意不領情，讓她為謝金燕大抱不平！呂文婉更指出，謝金燕自豬哥亮復出以來一直透露想見面的消息，並非突然冒出一封信才要求和解，不能因此否定謝金燕先前的種種努力，呂文婉更直言：「你到底是媒體的爸爸，還是謝金燕的爸爸！」

主持人于美人也為豬哥亮緩頰，認為以豬大哥的地位要求公開道歉不行嗎？于美人更解釋，雖然豬哥亮復出至今已受許多人肯定，但是女兒謝金燕的肯定對他來說才是「最大的肯定」！更坦言，此時不管是幫媽媽還是幫豬大哥講話，都會讓身在其中的孩子為難。

呂文婉則回應，肯定可以不必公開，更舉例豬大哥可用先前聲稱謝金燕轉送的外套承認父女復合就好，坦言「怕落人口舌，但人家會說些什麼？」直指豬哥亮的顧慮太多！更不禁再次隔空質問豬大哥：「你就不能做一個『可愛』的老人嗎？」呂文婉最後更以自己婚姻為例，直接在謝金晶旁大談「你爸爸都不照顧你」、「在小孩面前不出惡言對我很困難」等言論，讓人對婚姻中的百般糾結相當感慨！

也許你還會想看

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/呂文婉為謝金燕抱不平-怒批豬哥亮-192209149.html

管理手記：人力資源經理是怎-做薪酬管理的（第2版）獨家款